Principe
Selon leurs besoins, Pôle emploi peut proposer aux demandeurs d’emploi indemnisés ou non au titre de l’Assurance chômage, des prestations qui servent à évaluer leur situation par rapport à une offre d’emploi ou à un secteur d’activité. Trois types de prestations sont possibles.
L’Evaluation en Milieu de Travail (EMT)
Cette prestation permet aux demandeurs d’emploi de vérifier leurs compétences et capacités professionnelles par rapport à un emploi recherché. Elle peut les aider à connaître concrètement un métier ou un type d’entreprise ou à démontrer à un employeur ce qu’ils savent faire en pratique.
L’évaluation dure 10 jours maximum au cours desquels les bénéficiaires sont en situation réelle de travail en entreprise. Des aménagements à temps partiel sont envisageables pour les demandeurs d’emploi qui exercent une activité réduite ou qui ont le statut de travailleur handicapé.
Les bénéficiaires sont encadrés individuellement par un tuteur de l’entreprise qui les évalue.
L’EMT permettent au conseiller Pôle emploi de valider et d’enrichir le profil professionnel des bénéficiaires et de leur proposer des offres d’emploi adaptées. Il peut également proposer des actions de formation si nécessaire.
L’Evaluation des Compétences et des Capacités Professionnelles (ECCP)
Cette prestation d’évaluation permet de valider les compétences et capacités correspondant à un métier, et d’identifier d’autres emplois/métiers sur lesquels un demandeur d’emploi peut se positionner.
Animée par un prestataire conventionné par Pôle emploi, l’ECCP dure une demi-journée ou une journée, selon les emplois/métiers à évaluer. Les bénéficiaires remplissent des questionnaires, réalisent des tests et sont confrontés à des cas pratiques et des mises en situation professionnelle réelles ou simulées.
Les résultats de l’évaluation seront remis au cours d’un entretien individuel et doivent aider à envisager d’autres pistes professionnelles au regard des compétences évaluées (compétences transférables vers d’autres emplois/métiers), mais aussi de la réalité du marché de l’emploi. Des actions peuvent ensuite être prescrites par le conseiller Pôle emploi pour réussir l’insertion professionnelle.
L’Evaluation Préalable à la Création ou Reprise d’Entreprise (EPCRE)
Cette prestation permet aux demandeurs d’emploi ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise de bénéficier d’une expertise et de conseils sur leur projet. Ils doivent avoir suffisamment réfléchi à leur projet par une première écriture, une évaluation des coûts, une étude de marché.
L’évaluation est assurée par un prestataire de Pôle emploi qui accompagne les bénéficiaires individuellement au cours de 6 entretiens répartis sur 3 à 4 semaines en fonction de leurs besoins. Après son intervention, il propose aux candidats à la création/reprise et à leur conseiller Pôle emploi, l’analyse de leur projet et une orientation vers des organismes spécialisés en création d’entreprise.
L’EPCRE permet notamment aux bénéficiaires de faire le point sur l’avancement de leur projet, de prendre conscience des forces et faiblesses du projet, de sa faisabilité et de mettre en place un plan d’actions pour le concrétiser.